Interessantes Unternehmensmodell: Prämie für gesunde Mitarbeiter

Der Unternehmer Jörg Hübner zahlt seinen Mitarbeitern 1000 Euro Prämie, wenn diese das ganze Jahr zu Arbeit kommen und keinen Fehltag aufrgund von Krankheit haben. Dadurch erreicht er einen Krankenstand, der weit unter dem Bundesdurchschnitt liegt. Für jeden Fehltag aufgrund von Krankheit werden 100 Euro von der Prämie abgezogen. Als die Frage aufkam, ob das Prämiensystem innerhalb der Firma abgeschafft werden soll, stellten sich die Mitarbeiter klar hinter dieses System.

Kritiker sehen allerdings ein Risiko in solchen Modellen. Auch ernsthaft kranke Mitarbeiter würden zur Arbeit kommen und so Krankheiten verschleppen und/oder weniger leistungsfähig sein.

Artikel bei den Ruhrnachrichten und bei Shortnews:
http://www.ruhrnachrichten.de/lokales/dortmund/Dortmund-Praemie-fuer-Mitarbeiter-ohne-Krankenschein;art930,699961
http://www.shortnews.de/start.cfm?id=793462